Criado por Taylor, propõe que administrar uma empresa deve ser considerada como uma ciência. A ideia principal é a racionalização do trabalho, que envolve a divisão de funções dos trabalhadores, ergonomia, com ênfase nas tarefas.
Temos como principais pilares dos princípios da administração o do reparo, que padroniza a execução de um determinado serviço e otimiza o tempo nas tarefas a serem desempenhadas. Posteriormente, temos o princípio de planejamento que visa capacitar os colaboradores para aprimorar a produtividade, buscando aumentar a qualidade do produto final. Um outro princípio é o da execução, que atribui responsabilidade a cada trabalhador e determina suas funções. Por fim, existe o princípio de controle, que certifica como o processo está sendo executado de forma padrão, com rapidez e qualidade.
Temos como principais pilares dos princípios da administração o do reparo, que padroniza a execução de um determinado serviço e otimiza o tempo nas tarefas a serem desempenhadas. Posteriormente, temos o princípio de planejamento que visa capacitar os colaboradores para aprimorar a produtividade, buscando aumentar a qualidade do produto final. Um outro princípio é o da execução, que atribui responsabilidade a cada trabalhador e determina suas funções. Por fim, existe o princípio de controle, que certifica como o processo está sendo executado de forma padrão, com rapidez e qualidade.
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Introdução à Administração
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Metodologia Científica e da Produção Científica
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