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A consequência desejada das burocracias é a previsibilidade do comportamento dos participantes. isso quer dizer que, na burocracia:

AdministraçãoAnhanguera

5 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Administração.


A consequência desejada das burocracias é a previsibilidade do comportamento dos participantes. isso quer dizer que, na burocracia, de acordo com o modelo de Weber, todos os funcionários atuam segundo as normas e regulamentos da organização, com o intuito de que esta alcance a maior eficiência possível. Assim, a ideia da burocracia é prever antecipadamente todas as ocorrências e roteirizar sua execução.

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Administração.


A consequência desejada das burocracias é a previsibilidade do comportamento dos participantes. isso quer dizer que, na burocracia, de acordo com o modelo de Weber, todos os funcionários atuam segundo as normas e regulamentos da organização, com o intuito de que esta alcance a maior eficiência possível. Assim, a ideia da burocracia é prever antecipadamente todas as ocorrências e roteirizar sua execução.

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Glaucia

Há mais de um mês

A consequência desejada das burocracias é a previsibilidade do comportamento dos participantes. Isso quer dizer que, na burocracia:


Resposta: Os participantes devem ter um comportamento racional, ou seja, um comportamento de acordo com as regras e regulamentos da organização.

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Alex

Há mais de um mês

A burocracia é uma estrutura social organizada que fixa as regras e normas técnicas para o desempenho de cada grupo sendo assim burocrático pressupõe que o comportamento dos membros da organização é perfeitamente previsível.

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Andre

Há mais de um mês

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Administração.


A consequência desejada das burocracias é a previsibilidade do comportamento dos participantes. isso quer dizer que, na burocracia, de acordo com o modelo de Weber, todos os funcionários atuam segundo as normas e regulamentos da organização, com o intuito de que esta alcance a maior eficiência possível. Assim, a ideia da burocracia é prever antecipadamente todas as ocorrências e roteirizar sua execução.

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