antropologia

Cada empresa ou organização possui seus códigos, suas regras e sua identidade. Vamos imaginar que você, no ambiente de trabalho, faz parte de uma equipe que tem o mesmo objetivo: atingir a meta de 100 atendimentos por dia à um público específico. Contudo, nessa equipe, existe uma pessoa que, ao invés de trabalhar articulada com os demais para atingir a meta, procura fazer suas atividades sozinha, sem compartilhar as suas ideias e os resultados alcançados. Em uma reunião de equipe, você decide colocar para todos o que vem percebendo da postura desse colega.

descreva qual seria o desenrolar dessa situação?