Competencias Gerencias
A entrevista utilizada na seleção de pessoal, em que o entrevistador
sempre segue o mesmo roteiro, visando
avaliar os conhecimentos, habilidades e capacidades do candidato,
é chamada de:
💡 1 Resposta
Ricardo Costa Rodrigues
Entrevista estruturada. Esse modelo é representado por um roteiro de questões previamente estabelecidas, destacando as principais perguntas que deverão ser feitas a cada candidato. Ao utilizar esse modelo, conseguirá garantir uma entrevista mais uniforme para todos os entrevistados. Além disso, conseguirá criar um roteiro estratégico — obtendo o máximo de informações com o mínimo de perguntas possíveis.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar