Direito do trabalho

Na condição mais benéfica e na norma mais favorável. 

Segundo Américo Plá Rodriguez, o princípio da proteção apresenta-se sob três formas, a saber:

• a regra in dubio, pro operario;
• a regra da norma mais favorável;
• a regra da condição mais benéfica.

In dubio, pro operario: se uma norma é "suscetível de entender-se de vários modos, deve-se preferir a interpretação mais favorável ao trabalhador".

Norma mais favorável: esta vertente "inverte a hierarquia das normas empregadas até agora". O "vértice da pirâmide da hierarquia das normas trabalhistas será ocupado pela norma mais favorável ao trabalhador dentre as normas em vigor".

Condição mais benéfica: esta "regra tem seu âmbito próprio na sucessão derrogatória de normas, ou, em outras palavras, pretende resolver os problemas de direito transitório em matéria trabalhista". Veio solucionar casos de sucessão normativa, pois "pressupõe a existência de uma situação concreta, anteriormente reconhecida, e determina que ela deve ser respeitada, na medida em que seja mais favorável ao trabalhador que a nova norma aplicável".