um referencial teórico, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às novas demandas de mercado quanto à gestão de pessoas sem perder de vista questões do ambiente externo e interno, como cultura, valores e liderança. Isso é possível graças à estrutura curricular do curso, à formação profissional e acadêmica do corpo docente e às estratégias pedagógicas nele adotadas.
O curso diferencia-se por abordar de forma detalhada todos os conhecimentos relativos à gestão de recursos humanos. O curso desenvolve no aluno uma formação técnica sobre os diferentes processos.
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