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Consiga influenciar as ações e o destino da organização. | ||
Recolha informações do ambiente e as transforme em valores. | ||
Tenha a delegação de autoridade como meta prioritária. | ||
Substitua os negócios tradicionais por negócios digitais. | ||
Perceba a viabilidade de motivos que orientam os indivíduos. |
Um ambiente de negócio competitivo é consequência de uma gestão eficaz do capital humano. Tecnologia, estrutura, recursos financeiros e materiais são ferramentas apenas físicas que necessitam de administração por parte dos colaboradores que integram a organização.
Assim, os conhecimentos técnicos, habilidade, satisfação, energia, paixão, etc., possuem um grande impacto dentro da empresa e tem potencial de alavancar o crescimento da mesma ou causar grande prejuízo.
Portanto, esse capital humano vale mais quando os colaboradores estão satisfeitos e com energia e, com isso, sejam capazes de influenciar as decisões e destino da organização. Portanto, a alternativa correta é a alternativa A.
Um ambiente de negócio competitivo é consequência de uma gestão eficaz do capital humano. Tecnologia, estrutura, recursos financeiros e materiais são ferramentas apenas físicas que necessitam de administração por parte dos colaboradores que integram a organização.
Assim, os conhecimentos técnicos, habilidade, satisfação, energia, paixão, etc., possuem um grande impacto dentro da empresa e tem potencial de alavancar o crescimento da mesma ou causar grande prejuízo.
Portanto, esse capital humano vale mais quando os colaboradores estão satisfeitos e com energia e, com isso, sejam capazes de influenciar as decisões e destino da organização. Portanto, a alternativa correta é a alternativa A.
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