PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
A seleção de pessoas constitui, para o meio corporativo, a chance de "importar" talentos que enriqueçam a equipe e troquem informações que farão oxigenar todo o meio de produção. Várias são as técnicas utilizadas pelos agentes de seleção para atenderem a esses objetivos. A técnica mais utilizada é:
💡 2 Respostas
Maisa Nascimento
As entrevistas, os testes para medida de conhecimentos, simulação de desempenho, provas entre outros meios ultilizados no processo seletivo
Inglês com Carol Rezende
A técnica de entrevistas é a mais utilizada pelos agentes de seleção devido ao seu baixo custo, a facilidade de aplicação e adaptação, riqueza de informações, impressões e sensações obtidas, contato direto com o candidato.
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