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Visitar as instalações da empresa e receber explicações sobre aspectos trabalhistas e sobre as atribuições de seu cargo. |
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Visitar as instalações do escritório e participar de uma gincana com a participação dos novos funcionários. |
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Promover um encontro dos novos funcionários para esclarecer dúvidas sobre seus deveres e obrigações e convidá-los para um café da manhã com o diretor da área. |
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Participar de um almoço com os funcionários de seu setor e receber explicações sobre o manual com regras e informações úteis. |
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Assistir a um vídeo sobre a empresa e participar de um café da manhã com os funcionários novos. |
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