Para realizar o calculo trabalhista vc precisa de algumas informaçoes
salario bruto /base
data da contratação
data da demissao
motivo
aviso previo ( trabalhado, indenizado,nao cumprido , dispensado)
numero de dependetes
ferias vencidas /1/3 DE FÉRIAS
saldo de fgts /multa de 40%
13º SALÁRIO PROPORCIONAL
exemplo
Valor total da rescisão
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