O que é grupo econômico para fins trabalhistas e qual tipo de responsabilidade ele gera?

O artigo 2º da CLT dispõe que:

“Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, serão, para os efeitos da relação de emprego, solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas.”

É conceito trazido pelo art. 2º, §2º da CLT: " Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econômico, serão responsáveis solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego."

Assim, ocorre quando determinadas empresas se reúnem para exploração de atividade econômica, seja por subordinação, em que uma ou mais se submete ao controle, direção ou administração de outra, ou de coordenação, em que todas agem em conjunto para exploração de determinada atividade.

Quando isso ocorre, surge a responsabilidade solidária, de origem legal, o que, em síntese, quer dizer que o credor (dentre os quais, o empregado) pode demandar em face de qualquer delas, isoladamente, para exigir o cumprimento da obrigação integral, existindo direito de regresso entre elas.