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Por que as empresas necessitam de um Administrador?

💡 4 Respostas

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Carol Moreira

para dar uma direçao para cada setor.

para ter um planejamento estrategico bem funcional.

E que a receita seja controlada e distribuida de maneira eficaz e eficiente.

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Andre Smaira

As empresas necessitam de um administrador, primeiramente, porque é a principal profissão com treinamento específico para lidar com os desafios técnicos de se administrar uma empresa e buscar as soluções que estão intrínsecas ao sucesso de um negócio num mundo marcado pela forte concorrência. Posto isso, toda empresa precisa gerenciar uma série de elementos que são muito caros a todo administrador, em que pese a gestão e planejamento financeiro, pessoas, marketing, comercial, qualidade, processos, controladoria, etc. Desse modo, os administradores são especialistas em lidar com todos esses gerenciamentos, dado seu conhecimento amplo nas principais questões que caracterizam uma empresa. Portanto, os administradores têm um campo de conhecimento que abarca todas as funções da empresa, desde o financeiro até os recursos humanos e apresenta um papel extremamente importante para o desenvolvimento das indústrias e, consequentemente, do país.

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Andre Smaira

As empresas necessitam de um administrador, primeiramente, porque é a principal profissão com treinamento específico para lidar com os desafios técnicos de se administrar uma empresa e buscar as soluções que estão intrínsecas ao sucesso de um negócio num mundo marcado pela forte concorrência. Posto isso, toda empresa precisa gerenciar uma série de elementos que são muito caros a todo administrador, em que pese a gestão e planejamento financeiro, pessoas, marketing, comercial, qualidade, processos, controladoria, etc. Desse modo, os administradores são especialistas em lidar com todos esses gerenciamentos, dado seu conhecimento amplo nas principais questões que caracterizam uma empresa. Portanto, os administradores têm um campo de conhecimento que abarca todas as funções da empresa, desde o financeiro até os recursos humanos e apresenta um papel extremamente importante para o desenvolvimento das indústrias e, consequentemente, do país.

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