Para realizar uma boa contratação é necessário um planejamento, desde a descrição da vaga até a tomada de decisão final.
Os fatores que contribuem para uma boa contratação estão relacionados a um bom desenvolvimento das etapas: descrição da vaga, anúncio da vaga, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes.
Portanto, os fatores que contribuem para uma boa contratação estão relacionados a um bom planejamento do processo seletivo e de todas as suas etapas.
Para realizar uma boa contratação é necessário um planejamento, desde a descrição da vaga até a tomada de decisão final.
Os fatores que contribuem para uma boa contratação estão relacionados a um bom desenvolvimento das etapas: descrição da vaga, anúncio da vaga, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes.
Portanto, os fatores que contribuem para uma boa contratação estão relacionados a um bom planejamento do processo seletivo e de todas as suas etapas.
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