Montar uma estrutura humana e material para realizar determinado empreendimento está relacionado a função administrativa:
Controle
Organização
Planejamento
Liderança
Direção
Olhando para o futuro e prever possíveis tendências ou ocorrências que possam influenciar a situação de trabalho é a qualidade mais vital, bem como o trabalho de um gerente. Planejar significa definir a meta de uma organização e decidir como melhor alcançá-la. O planejamento é a tomada de decisão, considerando os objetivos e definindo o futuro curso de ação de um conjunto de alternativas para alcançá-los.
O plano ajuda a manter a eficácia gerencial, pois funciona como um guia para o pessoal para as atividades futuras. Selecionar metas, bem como os caminhos para alcançá-las, é o que o planejamento envolve. O planejamento envolve a seleção de missões e objetivos e as ações para alcançá-los, requer a tomada de decisões ou a escolha de futuros cursos de ação entre alternativas.
Em suma, planejar significa determinar qual deve ser a posição da organização e a situação em algum momento no futuro e decidir a melhor maneira de provocar essa situação. O planejamento ajuda a manter a eficácia gerencial ao orientar atividades futuras. Para um gerente, o planejamento e a tomada de decisões exigem uma capacidade de prever, visualizar e olhar para frente com propósito
Olhando para o futuro e prever possíveis tendências ou ocorrências que possam influenciar a situação de trabalho é a qualidade mais vital, bem como o trabalho de um gerente. Planejar significa definir a meta de uma organização e decidir como melhor alcançá-la. O planejamento é a tomada de decisão, considerando os objetivos e definindo o futuro curso de ação de um conjunto de alternativas para alcançá-los.
O plano ajuda a manter a eficácia gerencial, pois funciona como um guia para o pessoal para as atividades futuras. Selecionar metas, bem como os caminhos para alcançá-las, é o que o planejamento envolve. O planejamento envolve a seleção de missões e objetivos e as ações para alcançá-los, requer a tomada de decisões ou a escolha de futuros cursos de ação entre alternativas.
Em suma, planejar significa determinar qual deve ser a posição da organização e a situação em algum momento no futuro e decidir a melhor maneira de provocar essa situação. O planejamento ajuda a manter a eficácia gerencial ao orientar atividades futuras. Para um gerente, o planejamento e a tomada de decisões exigem uma capacidade de prever, visualizar e olhar para frente com propósito
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