Como calcular férias e 13° salário?

Bom dia! As ferias são cauculadas o salario mais uma terça parte do salario por exemplo: se vc ganha um salario minimo 937,00 reais vc vai fazer aseguinte conta 937,00/3= 312,33 *4= 1249,33 sera o valor das suas férias menos o desconto de 8% = 1.149,38. Já o decimo Terceiro nada mais e que seu salario normal com os descontos divido em duas parcelas.

décimo terceiro:

O artigo 146 da clt deixa bem claro que poderiamos considerar o avo do mes de Janeiro do seu exemplo somente se o funcionário tivesse trabalhado 15 dias no mês

(....Na cessação do contrato de trabalho, após 12 (doze) meses de serviço, o empregado, desde que não haja sido demitido por justa causa, terá direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias de acordo com o art. 130, na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês de serviço ou fração superior a 14 (quatorze) dias. ......)

férias:

Calcular férias é bem simples, basta somar o salário com ⅓ da remuneração, acrescido do valor de outros benefícios, tais como a hora extra. Por exemplo, se o funcionário receber R$ 900,00, será feito o seguinte cálculo:

R$ 900,00 / 3 = 300,00

O valor a ser recebido é de R$ 900,00 + 300,00 = R$ 1.200,00

Pode-se dizer que o período mais aguardado pelos funcionários é o de férias, pois está relacionado ao momento em que ele terá para descansar.

Ou seja, se livrará de parte do estresse adquirido ao longo do seu tempo de serviço.

Conforme estabelecido pela CLT, o funcionário poderá tirar férias após trabalhar um período de 12 meses (1 ano).