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Métodos técnicas de avaliação de desempenho e feedback

Nem sempre os objetivos propostos pela avaliação de desempenho alcançam os resultados desejados, podendo gerar problemas para as organizações. Para minimizar esses possíveis problemas, foi proposto um modelo. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o modelo que procura resolver os principais problemas da avaliação de desempenho.
 
A
O modelo dos 5 Ps.
B
O modelo dos 5 Ss.
C
O modelo dos 5 fatores.
D
O modelo dos 5 Cs.
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