Como se determina a periculosidade?

O adicional de periculosidade é um tipo de compensação monetária ao funcionário que exerce suas tarefas e atribuições envolvendo substancias ou situações de perigo e risco real à sua vida. Previsto na CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas – no artigo 193, consideram-se como atividades passíveis de adicional de periculosidade toda e qualquer operação de cunho perigoso e que seja devidamente regulamentada pelo Ministério do Trabalho.

Ainda segundo a lei, são consideradas como atividades e funções perigosas as situações em que o colaborador trabalha exposto, em contato direto ou indireto com

Somente com Laudo Pericial assinado pelo médico ou engenheiro do trabalho.