Segundo a teoria neoclássica, delegação é o processo de transferência de
autoridade e responsabilidade a classes inferiores de hierarquia. Assim, o aspecto que
limita o nível e o grau de transferência, levando a organização uma estrutura
“achatada” é conhecida como:
(A) reengenharia funcional
(B) amplitude administrativa
(C) enxugamento estrutural
(D) reorganização programada
(E) alargamento da base operacional
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