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Recrutamento é o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos

Recrutamento é o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos vagos numa organização. O propósito é disponibilizar, para posterior seleção, um número adequado de candidatos com o perfil adequado à vaga, em tempo hábil e com baixo custo. Quando opta pelo recrutamento externo, a empresa pode optar por diversas técnicas ou fontes de recrutamento, visando atrair talentos. Escolha a alternativa que descreve corretamente a fonte de recrutamento considerada como uma técnica bastante útil para aquelas organizações que permitem que familiares e colegas trabalhem na mesma organização. Essa fonte de recrutamento tem baixo custo e os candidatos já vêm pré-selecionados, pois normalmente não se apresenta alguém que não faria um bom trabalho. É uma forma de trazer para a organização pessoas que pertençam a grupos informais fora dela, aumentando o nível de coesão do grupo.

1 resposta(s)

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Amanda

Há mais de um mês

Uma das fontes mais utilizadas para indicação de profissionais capacitados para o mercado de trabalho é o Network ou rede de contatos de cada profissional. Em sua rede de contatos profissionais , o colaborador indica uma pessoa de confiança e capaz de contribuir com a organização.

"rede de contatos".

Uma das fontes mais utilizadas para indicação de profissionais capacitados para o mercado de trabalho é o Network ou rede de contatos de cada profissional. Em sua rede de contatos profissionais , o colaborador indica uma pessoa de confiança e capaz de contribuir com a organização.

"rede de contatos".

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