Apol 2 Gestão da Tecnologia e da inovação

Leia parte do texto a seguir:
As empresas com foco na inovação necessitam de colaboradores qualificados, criativos, com postura pró ativa e principalmente comprometidos. É de responsabilidade do setor de Recursos Humanos (RH), desenvolver políticas eficazes de atração, captação e retenção de profissionais com esse perfil na organização. Para isso, o gestor pode realizar o recrutamento interno ou externo, cada um com suas particularidades. Mas se o recrutamento for externo, em linhas gerais, têm-se os seguintes elementos: Identificação; Seleção; Contratação; Integração e Demissão.
Fonte: Citação elaborada pelo autor desta questão.
Considerando o texto dado, os conteúdos abordados na Rota 3 e no livro-base Gestão da inovação e do conhecimento sobre o tema relação entre a inovação e recursos humanos, marque X na alternativa que descreve o objetivo da fase: Avaliação:

A    Cumprir os procedimentos padrões de documentação do profissional.

B    Realizar processo de triagem para realizar uma escolha assertiva.

C    Encontrar no mercado, profissionais com o perfil desejado pela empresa.

D    Verificar se o desempenho do colaborador atende as expectativas.

E    Apresentar a empresa e as tarefas que competem ao colaborador.
Questão 2