Remuneração Estratégica é composta por:

3)Remuneração Estratégica é composta por:

Alternativas:

• a)

  Remuneração Funcional combinada com outras formas.
• b)

  Apenas a Remuneração Funcional.
• c)

  Remuneração por Parcelas.
• d)

  Apenas o Plano de Cargos e Salários.
• e)

  Remuneração Funcional combinada com o Plano de Cargos e Salários.