O processo intraempreendedor
O processo intraempreendedor cria valor para a empresa diante de algo inédito, seja um produto, um novo processo ou um serviço, com a utilização dos recursos disponíveis para aproveitar as oportunidades identificadas pelos intraempreendedores, mesmo que isso possa implicar na disponibilização de mais recursos. Deste modo, leia as proposições a seguir que apresentam posturas empreendedoras que uma empresa pode adotar para incentivar o processo empreendedor:
I. A empresa deverá considerar uma renovação estratégica, conscientizando-se de que os seus esforços para promover o intraempreendedorismo resultarão em mudanças no seu negócio ou na sua estrutura corporativa, alterando significativamente a sua estratégia.
II. Mudança na postura estratégica altera a maneira como os colaboradores relacionam-se entre si, com a própria empresa e com o ambiente externo, envolvendo quase sempre algum tipo de inovação.
III. A empresa que adota uma postura empreendedora, que aceita e acolhe intraempreendedores deve, necessariamente, criar um ambiente propício para esta escolha estratégica.
É correto o que se afirma apenas em:
Alternativas:
-
a)
I, II e III.
-
b)
I.
-
c)
II.
-
d)
III.
-
e)
I e III.
💡 4 Respostas
Jhonatas Fonseca
II e III
Andre Smaira
Alternativa Correta: Letra A
O processo intraempreendedor é uma modalidade de empreendedorismo pratico por funcionários dentro da empresa em que trabalham. São profissionais que possuem uma capacidade diferenciada de analisar cenários, criar ideias, inovar e buscar novas oportunidades para estas empresas. São eles que ajudam na criação de novas ideias e inovações dentro das organizações.
Para poder contar com um profissional com estas características, é necessário que a empresa crie condições para que ele se desenvolva naturalmente. Nesse sentido, a alta administração precisa estar disposta a abrir mão de sua rigidez e do conservadorismo nos processos de tomada de decisão, permitindo que seus colaboradores opinem e sugiram melhorias. Portanto, a empresa que adota uma postura empreendedora precisa adotar uma postura estratégica condizente com essa abordagem, de modo a garantir um ambiente propicio para o desenvolvimento do intraempreendorismo.
Andre Smaira
Alternativa Correta: Letra A
O processo intraempreendedor é uma modalidade de empreendedorismo praticado por funcionários dentro da empresa em que trabalham. São profissionais que possuem uma capacidade fora do normal de analisar cenários, criar ideias, inovar e buscar novas oportunidades para estas empresas. A principal função desses profissionais é ajudar na criação de novas ideias e inovações dentro das organizações, alterando o comodismo e a estagnação que os processos e a própria gestão podem cair com o tempo. No entanto, para poder contar com um profissional com estas características, é necessário que a empresa crie condições para que ele se desenvolva naturalmente, ou seja, a alta administração precisa estar disposta a abrir mão de certos preceitos e tradições presentes no cotidiano e nos processos de tomada de decisão, permitindo que seus colaboradores opinem e apresentem melhorias. Portanto, a empresa que adota uma postura empreendedora precisa adotar uma postura estratégica condizente com essa abordagem, de modo a garantir um ambiente propicio para o desenvolvimento do intraempreendorismo.
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