Qual o objetivo do estudo da administração?

Cada empresa tem seus objetivos, e o administrador não pode cometer erros, deve saber se relacionar com as pessoas que estão acima e abaixo dele, deve ter consciência do que já aconteceu na empresa, do que ainda pode ocorrer e evidentemente do que acontece atualmente. Deve estar atento aos fatos externos e internos, precisa “enxergar longe”. Deve ter consciência de que é um agente de condução e mudanças, quando elas forem necessárias. Deve ser orientador, educador, para modificar a atitude das pessoas. O administrador influencia interna e externamente.

A administração de uma empresa inclui o desempenho ou o gerenciamento de operações de negócios e tomada de decisões, bem como a organização eficiente de pessoas e outros recursos, para direcionar atividades para metas e objetivos comuns.

Em geral, administração refere-se à função de gerenciamento mais ampla, incluindo os serviços associados de finanças, pessoal e MIS. Administração pode se referir ao burocrática ou operacional desempenho de tarefas de rotina de escritório, geralmente orientadas internamente e reativa ao invés de proativa.

Em geral, os administradores participam de um conjunto comum de funções para atender aos objetivos da organização. Henri Fayol descreveu essas "funções" do administrador como " os cinco elementos da administração ". Às vezes, criar saída, que inclui todos os processos que geram o produto que a empresa vende, é adicionado como um sexto elemento.

A administração de uma empresa inclui o desempenho ou o gerenciamento de operações de negócios e tomada de decisões, bem como a organização eficiente de pessoas e outros recursos, para direcionar atividades para metas e objetivos comuns.

Em geral, administração refere-se à função de gerenciamento mais ampla, incluindo os serviços associados de finanças, pessoal e MIS. Administração pode se referir ao burocrática ou operacional desempenho de tarefas de rotina de escritório, geralmente orientadas internamente e reativa ao invés de proativa.

Em geral, os administradores participam de um conjunto comum de funções para atender aos objetivos da organização. Henri Fayol descreveu essas "funções" do administrador como " os cinco elementos da administração ". Às vezes, criar saída, que inclui todos os processos que geram o produto que a empresa vende, é adicionado como um sexto elemento.