(FUNRIO/2010) Quanto à remuneração a título de horas extras, o empregador é obrigado a pagar um acréscimo sobre a hora normal, de no mínimo

Para hora extra normal (a que excede a jornada de trabalho) são 50% de adicional. Para horas extras referente a trabalhos em feriados e domingo (domingo pode ser ou não, isso vai depender a que tipo de sindicato rege as normas de trabalho deste funcionário) são de 100% de adicional. Abas podem ser revertidas em banco de horas (desde que esteja homologado no sindicato).

50%