É fonte formal do Direito do Trabalho:

As fontes formais do direito do trabalho são nada mais que os meios  onde se estabelece uma norma jurídica, ou seja,quando o direito toma forma. (CLT, Leis, Sentenças Normativas, Convenções Coletivas,etc.).

Dessa classificação, alguns doutrinadores subdividem em Autônomas e Heterônomas: 

As autônomas seriam aquelas criadas pelo próprio destinatário, tais como o Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, etc.

As heterônomas são as criadas pelo Estado. (Lei, Decreto Lei, etc.)