O conceito de “tempo à disposição do empregador, apontando a principal consequência ao empregador quando ocorre a sua configuração;

A) O tempo a disposição do empregador ocorre a partir do momento que o empregado põe o uniforma de da empresa podendo ser ampliado para além de sua jornada de trabalho de 8horas que é o normal, esse tempo também consta quando o empregado viaja a mando da empresa. Fonte Súmula 429 do TST
B) O tempo a disposição do empregador deve ser calculado como hora extra a partir do momento em que se excede o carga de trabalho diária, e cabe a o funcionário aceitar ou não a excedência de sua carga horária diária.

Espero ter ajudado!!!