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Sobre o empregado urbano regido pela CLT, quais os requisitos para a sua caracterização

 

   Certo pessoa física, habitualidade, subordinação, salário e pessoalidade;
  pessoa jurídica, continuidade, exclusividade e salário;
  pessoa física, exclusividade, eventualidade e salário;
   Errado pessoa física, não habitual, subordinação jurídica e remuneração.
  pessoa jurídica, não eventual, dependência e participação nos lucros;

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