Sobre o empregado urbano regido pela CLT, quais os requisitos para a sua caracterização

 

   Certo pessoa física, habitualidade, subordinação, salário e pessoalidade;
  pessoa jurídica, continuidade, exclusividade e salário;
  pessoa física, exclusividade, eventualidade e salário;
   Errado pessoa física, não habitual, subordinação jurídica e remuneração.
  pessoa jurídica, não eventual, dependência e participação nos lucros;
Disciplina:Recursos Humanos1.519 materiais