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O que é desenvolvimento organizacional

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Douglas Santos

desenvolvimento organizacional pode ser definido como um esforço de longo prazo, apoido pela alta direção, no sentindo de melhorar os processos de resolução de problemas de renovação organizacional

 

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Andre Smaira

O desenvolvimento organizacional é um termo que vem se destacando no âmbito empresarial por conta da grande dinamicidade do mercado atual, que exige uma adaptação constante por parte das empresas.


O termo “desenvolvimento empresarial” se refere a atualização constante da empresa perante a alta mutação do ambiente, sendo ele cultural, econômico ou social. Tem como objetivo, manter sempre a empresa competitiva e adaptada as mudanças. O responsável pelo desenvolvimento organizacional deve ser capaz de compreender o cenário em que a empresa está inserida e tomar decisões com base em previsões, realizadas de formas legais, de mudanças de sociais, culturais e econômicas.


Portanto, desenvolvimento organizacional é a adaptação da empresa de acordo com a constante variação do ambiente na qual ela está inserida. Ele é responsável pela manutenção do potencial competitivo da organização perante o mercado.

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Andre Smaira

O desenvolvimento organizacional é um termo que vem se destacando no âmbito empresarial por conta da grande dinamicidade do mercado atual, que exige uma adaptação constante por parte das empresas.


O termo “desenvolvimento empresarial” se refere a atualização constante da empresa perante a alta mutação do ambiente, sendo ele cultural, econômico ou social. Tem como objetivo, manter sempre a empresa competitiva e adaptada as mudanças. O responsável pelo desenvolvimento organizacional deve ser capaz de compreender o cenário em que a empresa está inserida e tomar decisões com base em previsões, realizadas de formas legais, de mudanças de sociais, culturais e econômicas.


Portanto, desenvolvimento organizacional é a adaptação da empresa de acordo com a constante variação do ambiente na qual ela está inserida. Ele é responsável pela manutenção do potencial competitivo da organização perante o mercado.

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