A avaliação de desempenho tem como objetivos fundamentais:
💡 1 Resposta
Marcia Moraes
AFERIR NIVEIS DE PRODUTIVIDADE
AFERIR NIVEIS DE PROD, ORGANIZ.
REAVALIAR TECNOLOGIA
ADEQUAR SUPORTES INTERNOS A DEMANDAS EXTERNAS
APERFEIÇOAR POLITICAS DE INCENT. E BENEF.
REARIENTAR METAS POLITICAS E DIRETRIZES
SUBSIDIAR PROC. DECISORIO
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