Estudo de caso: Um diretor-empregado foi admitido por uma empresa multinacional na Espanha. Depois de algum tempo foi transferido para o Brasil e aq..
e aqui despedido sem justa causa. O tempo de serviço prestado na Espanha é somado ao tempo de serviço no Brasil para cálculo dos seus direitos trabalhistas?
💡 3 Respostas
Bruna Brunel
DEPENDE. SE AS REGRAS "ALIENIGENAS" ESPANHOLAS FOREM MAIS FAVORÁVEIS AO EMPREGADO NESTE QUESITO DE DISPENSA S/ JUSTA CAUSA, SIM.
Danielle Roriz
não
Gabriela Gattulli
Sim. Tendo em vista que o empregador continua sendo a mesma empresa, será contabilizado o tempo total de serviço.
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