É o conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade
de conteúdos.
É o conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja
na mudança, seja na diversidade de conteúdos.
A estrutura organizacional afeta a ação organizacional e fornece a base sobre a qual repousam os procedimentos e rotinas operacionais padrão. Determina quais indivíduos participam de quais processos de tomada de decisão e, portanto, até que ponto suas visões moldam as ações da organização. A estrutura organizacional também pode ser considerada como o vidro de visão ou perspectiva através da qual os indivíduos veem sua organização e seu ambiente.
As organizações são uma variante de entidades em cluster . Uma organização pode ser estruturada de várias maneiras diferentes, dependendo de seus objetivos.
A estrutura de uma organização determinará os modos em que opera e executa. A estrutura organizacional permite a alocação expressa de responsabilidades para diferentes funções e processos a diferentes entidades, como filial , departamento , grupo de trabalho e indivíduo .
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