5)
Leia o texto:
A liderança coercitiva, que utiliza o poder de coerção para influenciar as pessoas por meio de punições, criando uma relação de dependência de comando e de obediência. É uma liderança opressiva, induzindo os subordinados ao afastamento, submissão e passividade, por serem considerados como simples objetos passando a se sentirem incompetentes e improdutivos.
PORQUE
Os liderados recebem ordens e devem cumpri-las, não tendo a opção de opinar, inibindo a criatividade. Aqui rege o velho ditado popular "manda quem pode, obedece quem tem juízo".
Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que:
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Comportamento Organizacional
•FAF
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