Em relação à classificação e à terminologia de custos, julgue os itens a seguir em certo ou errado. I. O custo variável é uniforme por unidade, mas varia em relação ao total, na proporção direta das variações da atividade ou do volume de produção relacionado. II. O gasto com mão de obra durante um período de greve e a sobra de material proveniente da produção são considerados perda. III. O custo variável é uniforme por unidade, mas varia em relação ao total, na proporção direta das variações da atividade ou do volume de produção relacionado. IV. O gasto com mão de obra durante um período de greve e a sobra de material proveniente da produção são considerados perda.
Primeiramente vamos grifar os fatores mais críticos para posteriormente analisa-los:
O custo variável é uniforme por unidade, mas varia em relação ao total, na proporção direta das variações da atividade ou do volume de produção relacionado.
O gasto com mão de obra durante um período de greve e a sobra de material proveniente da produção são considerados perda.
O custo variável é uniforme por unidade, mas varia em relação ao total, na proporção direta das variações da atividade ou do volume de produção relacionado.
O gasto com mão de obra durante um período de greve e a sobra de material proveniente da produção são considerados perda. Em relação a primeira alternativa, está correta, pois no custo variável, o custo total varia conforme a quantidade produzida, neste caso, cada unidade tem mesmo valor (seu valor não varia, ou seja, é uniforme). Em relação a segunda alternativa, está incorreta, devemos entender que o conceito de perdas é aplicado a gastos em situações imprevistas e que por fim não trazem retorno algum para a firma. No caso do gasto de mão de obra durante uma greve, pode-se sim entender este fator como uma perda, pois se encaixa na definição, entretanto, ao se falar da sobra de material proveniente da produção, não se pode entender isso como uma perda, uma vez que seu processo de produção necessita desta perda para a operação. Este desperdício, é previsto e, às vezes, necessário. Em relação a terceira alternativa, a mesma está repetida, verificar a alternativa I. Em relação a quarta alternativa, a mesma está repetida, verificar a alternativa II.
Primeiramente vamos grifar os fatores mais críticos para posteriormente analisá-los:
O custo variável é uniforme por unidade, mas varia em relação ao total, na proporção direta das variações da atividade ou do volume de produção relacionado.
O gasto com mão de obra durante um período de greve e a sobra de material proveniente da produção são considerados perda.
O custo variável é uniforme por unidade, mas varia em relação ao total, na proporção direta das variações da atividade ou do volume de produção relacionado.
O gasto com mão de obra durante um período de greve e a sobra de material proveniente da produção são considerados perda. Em relação a primeira alternativa, está correta, pois no custo variável, o custo total varia conforme a quantidade produzida, neste caso, cada unidade tem mesmo valor (seu valor não varia, ou seja, é uniforme). Em relação a segunda alternativa, está incorreta, devemos entender que o conceito de perdas é aplicado a gastos em situações imprevistas e que por fim não trazem retorno algum para a firma. No caso do gasto de mão de obra durante uma greve, pode-se sim entender este fator como uma perda, pois se encaixa na definição, entretanto, ao se falar da sobra de material proveniente da produção, não se pode entender isso como uma perda, uma vez que seu processo de produção necessita desta perda para a operação. Este desperdício, é previsto e, às vezes, necessário. Em relação a terceira alternativa, a mesma está repetida, verificar a alternativa I. Em relação a quarta alternativa, a mesma está repetida, verificar a alternativa II.
Primeiramente vamos grifar os fatores mais críticos para posteriormente analisá-los:
O custo variável é uniforme por unidade, mas varia em relação ao total, na proporção direta das variações da atividade ou do volume de produção relacionado.
O gasto com mão de obra durante um período de greve e a sobra de material proveniente da produção são considerados perda.
O custo variável é uniforme por unidade, mas varia em relação ao total, na proporção direta das variações da atividade ou do volume de produção relacionado.
O gasto com mão de obra durante um período de greve e a sobra de material proveniente da produção são considerados perda. Em relação a primeira alternativa, está correta, pois no custo variável, o custo total varia conforme a quantidade produzida, neste caso, cada unidade tem mesmo valor (seu valor não varia, ou seja, é uniforme). Em relação a segunda alternativa, está incorreta, devemos entender que o conceito de perdas é aplicado a gastos em situações imprevistas e que por fim não trazem retorno algum para a firma. No caso do gasto de mão de obra durante uma greve, pode-se sim entender este fator como uma perda, pois se encaixa na definição, entretanto, ao se falar da sobra de material proveniente da produção, não se pode entender isso como uma perda, uma vez que seu processo de produção necessita desta perda para a operação. Este desperdício, é previsto e, às vezes, necessário. Em relação a terceira alternativa, a mesma está repetida, verificar a alternativa I. Em relação a quarta alternativa, a mesma está repetida, verificar a alternativa II.
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