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Quais os itens abaixo que justificam uma integração funcional? I - Vendas briga com a Produção, porque os vendedores venderam e a produção não produziu. II - Produção briga com a área de Compras porque ficou sem a matéria-prima que precisava para produzir. III - Vendas briga com Finanças porque esse setor cortou o crédito de alguns clientes para os quais a equipe de vendas poderia vender ou vendeu

Administração de Recursos Humanos I

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ESTÁCIO EAD

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Lucas Ribeiro Fernandes

03/05/2018

💡 12 Respostas

Iago Caique

04.05.2018

as tres estão corretas!

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Andre Smaira

23.07.2019

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Administração de Recursos Humanos.

A Administração consiste numa área responsável pelo estudo e análise de técnicas e processos para - como o próprio nome sugere - administrar. Trata-se de uma área muito ampla, contemplando desde a administração de negócios até a gestão de pessoas e recursos com o intuito de atingir metas previamente estabelecidas.

Em especial, a Administração de Recursos Humanos, também chamada de Gestão de Pessoas, compreende um conjunto de métodos e técnicas com o objetivo de gerir comportamentos internos da empresa a fim de potencializar os recursos humanos de uma organização fazendo com que os mesmos apresentem um crescimento pessoal e que sejam direcionados para o cumprimento das metas da empresa.

Nesse contexto, a integração funcional trata-se de um conjunto de práticas que têm por objetivo promover a integração de funcionários recém admitidos pela empresa, apresentar os valores e a cultura organizacional e identificar os fatores motivacionais que o empregado possui para desempenhar seu trabalho.

Desse modo, conclui-se que todas as asserções estão corretas.

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