Assim, será necessário desenvolver na empresa uma cultura organizacional que: Estão corretos, apenas, os itens :

I, II, IV e V

• I - O primeiro item está correto, visto que a empresa apresenta uma estrutura altamente verticalizada, ou seja, aqueles que possuem os cargas mais altos determinam as decisões que serão implementadas, sem levar em consideração as consequência para os funcionários com cargos mais inferiores e, até mesmo os clientes. Por isso é necessário uma cultura voltada para o cliente e não para os acionistas, por exemplo.
• II - O segundo item também está correto, visto que se a empresa necessita de mais agressividade, ela tem que investir mais em inovação e criatividade para poder ganhar um espaço maior do mercado consumidor.
• III - O terceiro item está errado, visto que a análise demonstrou que a empresa possui uma estrutura inflexível e pesada. Manter as crenças existentes seria continuar com essa mesma estrutura inflexível.
• IV - O quarto item está correto, já que o objetivo final é transformar a empresa atual em uma organização adaptativa, os colaboradores e donos devem ter capacidade de aprender habilidades novas a qualquer momento.
• V - O quinto item está correto, visto que ter metas não significa necessariamente inflexibilidade por parte da empresa. E pode aumentar a agressividade da empresa com um plano de incentivos.