Essa ciência é a Administração de Empresas. A administração inclui as atividades de definição da estratégia de uma organização e de coordenação dos esforços de seus funcionários (ou voluntários) para atingir seus objetivos por meio da aplicação de recursos disponíveis, como recursos financeiros, naturais, tecnológicos e humanos. O termo "gerenciamento" também pode se referir às pessoas que gerenciam uma organização.
Em organizações lucrativas, a principal função da administração é a satisfação de uma variedade de partes interessadas . Isso normalmente envolve lucro (para os acionistas), criação de produtos valorizados a um custo razoável (para os clientes) e fornecimento de ótimas oportunidades de emprego para os funcionários.
Na administração sem fins lucrativos, acrescente a importância de manter a fé dos doadores. Na maioria dos modelos de administração e governança , os acionistas votam no conselho de administração , e o conselho então contrata a alta direção. Algumas organizações experimentaram outros métodos (como modelos de votação de funcionários) de seleção ou revisão de gerentes, mas isso é raro.
Essa ciência é a Administração de Empresas. A administração inclui as atividades de definição da estratégia de uma organização e de coordenação dos esforços de seus funcionários (ou voluntários) para atingir seus objetivos por meio da aplicação de recursos disponíveis, como recursos financeiros, naturais, tecnológicos e humanos. O termo "gerenciamento" também pode se referir às pessoas que gerenciam uma organização.
Em organizações lucrativas, a principal função da administração é a satisfação de uma variedade de partes interessadas . Isso normalmente envolve lucro (para os acionistas), criação de produtos valorizados a um custo razoável (para os clientes) e fornecimento de ótimas oportunidades de emprego para os funcionários.
Na administração sem fins lucrativos, acrescente a importância de manter a fé dos doadores. Na maioria dos modelos de administração e governança , os acionistas votam no conselho de administração , e o conselho então contrata a alta direção. Algumas organizações experimentaram outros métodos (como modelos de votação de funcionários) de seleção ou revisão de gerentes, mas isso é raro.
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