Relativamente à rescisão dos contratos administrativos, temos que: I. O não cumprimento de cláusulas contratuais, especificações, projetos ou prazos constitui um dos motivos para a rescisão do contrato. II. Apenas a inexecução total do contrato possibilita a rescisão. III. Em hipótese alguma, a administração pode rescindir unilateralmente os contratos. É correto o que se afirma em:
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Direito Trabalhista e Cálculos Trabalhistas
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