O que o conceito da autonomia de Kant contribui na administração do modelo de Gestão Contemporâneo?

Para Kant, a autonomia representava a liberdade para agir ou fazer algo, de forma determinada. No contexto da Administração, esta ideia é usada na prática diariamente. Como o Administrador é uma pessoa que toma decisões a todo o momento, é importante que ele tenha a autonomia necessária para tal.

O conceito de autonomia de Kant se baseia na ideia de que o indivíduo se submete de forma voluntária àquilo que ele considera lógico e racional, ao invés de se submeter puramente a formas de autoridade preestabelecidas.

Na gestão contemporânea isso se reflete na ideia de liderar com base no envolvimento dos colaboradores e explanação das razões para as decisões e estratégias traçadas. Dessa forma, o indivíduo enxerga o valor de suas ações, se submete pelo entendimento do que é realizado e deixa de ser alienado pelo trabalho.

O conceito de autonomia de Kant se baseia na ideia de que o indivíduo se submete de forma voluntária àquilo que ele considera lógico e racional, ao invés de se submeter puramente a formas de autoridade preestabelecidas.

Na gestão contemporânea isso se reflete na ideia de liderar com base no envolvimento dos colaboradores e explanação das razões para as decisões e estratégias traçadas. Dessa forma, o indivíduo enxerga o valor de suas ações, se submete pelo entendimento do que é realizado e deixa de ser alienado pelo trabalho.