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Segundo Robert Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, humanas e conceituais. Assinale a alternativa que corresponde à descrição da habilidade técnica: Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais É o caso de habilidades em contabilidade, em programação de computador, engenharia, etc Envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os processos de realização Envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, é a facilidade em trabalhar com ideias e premissas, teorias e abstrações Estão relacionadas ao trabalho com pessoas e refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal

💡 2 Respostas

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Fernanda Simoes

   

Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais.Eu acho que é esta mas estou com duvida

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RD Resoluções

Habilidades conceituais apresentam conhecimento ou habilidade de um gerente para um pensamento mais abstrato. Isso significa que ele pode ver facilmente o todo através da análise e diagnóstico de diferentes estados. Desta forma, eles podem prever o futuro do negócio ou departamento como um todo.


Habilidades de gerenciamento humano ou interpessoal apresentam o conhecimento e a capacidade de um gerente de trabalhar com as pessoas. Uma das tarefas de gerenciamento mais críticas é trabalhar com pessoas. Sem as pessoas, não haverá necessidade da existência de gerentes e gerentes.


As habilidades técnicas dão ao gerente o conhecimento e a capacidade de usar técnicas diferentes para alcançar o que eles querem alcançar. As habilidades técnicas não são relacionadas apenas a máquinas, ferramentas de produção ou outros equipamentos, mas também são habilidades que serão necessárias para aumentar as vendas, projetar diferentes tipos de produtos e serviços, comercializar produtos e serviços, etc.

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