TPLACEMENT, REPLACEMENT E HEADHUNTERS DEFINEM O TIPO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

Esses dois termos são distintos, mas tem uma relação entre si. No caso do outplacement, a empresa contrata os serviços de um especialista nessa área, que pode ser um coaching, para dar suporte a um funcionário que pretende demitir.

Já o replacement é um serviço voltado para pessoas que já estão sem um emprego. Por isso, os profissionais dessa área fazem uma consultoria voltada para reinserir trabalhadores no mercado de trabalho.