São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance?

   1 – Propósito

 2 – Cultura Organizacional

   3 – Objetivo Comum      

   3 – Objetivo Comum

 4 – Comprometimento com o Resultado e Execução

   5 – Definir Papéis e Processos

   6 – Liderança

Olá!

1-Propósito;

2-Cultura Organizacional;

3-Objetivo Comum;

4-Definir papéis e processos;

5-Compromeitmento com o resultado e execução;

6-Liderança.

Para que a equipe se desenvolva e alcance níveis de alto desempenho, é necessário que se crie um ambiente de dialogo aberto e saudável. Isso acaba gerando uma relação de transparência entre todos, gerando um ambiente ético e honesto. Portanto, uma equipe de alto desempenho mantém o enfoque nos resultados, nos objetivos comuns, tanto do individuo como das organizações, a administração por princípios para a tomada de decisões e soluções de problemas, o trabalho em equipe, a integração das habilidades, o reforço do compromisso total, o uso produtividade das diferenças de pensamento e o desenvolvimento do individuo através do fazer, saber fazer e saber estar.