Integração das normas

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O art. 8º da CLT determina que, na falta de disposições legais ou contratuais, as questões trabalhistas serão decididas levando em conta à jurisprudência, a analogia, a equidade, os princípios e normas gerais de Direito, principalmente do Direito do Trabalho, e ainda de acordo com os usos e costumes e o direito comparado.

Na verdade, a equidade e a analogia são técnicas de integração, utilizadas apenas para suprir as eventuais lacunas existentes no ordenamento jurídico.  Alguns exemplos podem ser retirados das súmulas do TST, o primeiro é a súmula 139, que traz “O adicional de insalubridade, pago em caráter permanente, integra a remuneração para o cálculo de indenização”.

Já o segundo exemplo a aplicação da súmula 354 do TST por analogia. Nesse caso, equiparou-se as gueltas (incentivos comerciais pagos pelos fabricantes aos vendedores) às gorjetas, em questão de natureza jurídica, de forma que elas não compõem base de cálculo do aviso prévio.