Do inglês Creating Shared Value (CVS), a CVC é um conceito estabelecido por Porter e Kramer no ano de 2011, como um modelo de gestão inovador. Para os autores, os fatores competitivos determinantes de uma dada organização e o bem-estar das comunidades que estão à volta dela são reciprocamente dependentes. Nesse sentido, a redefinição do capitalismo deve-se partir do reconhecimento sobre tais conexões entre o progresso social e econômico.
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