A Teoria estruturalista inaugura os estudos acerca dos ambientes dentro do conceito de que a organização é um sistema aberto e em constante interação com o seu meio ambiente.
A teoria estruturalista visa a construção do todo e não apenas a soma, estruturando uma pirâmide firme. Surgiu por volta dos anos 50, quando os empresários viram que suas empresas já não davam lucro como antes, e isso era devido a estrutura trabalhista e o clima organizacional da empresa, os ambientes se tornavam cada vez menores horas trabalhistas cada vez maiores. E a teoria estruturalista veio absolutamente para interpor todos os departamentos e o ambiente de trabalho, cada dia que passa os departamentos sim um dependem do outro como uma pirâmide que necessita da base para se sustentar.
Diante dos benefícios e pontos positivos e negativos na teoria estruturalista, é possível notar alguns principais como:
Contudo, sua desvantagem é dar pouca consideração à estrutura, à tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples e unidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle.
Fontes:
A teoria estruturalista visa a construção do todo e não apenas a soma, estruturando uma pirâmide firme. Surgiu por volta dos anos 50, quando os empresários viram que suas empresas já não davam lucro como antes, e isso era devido a estrutura trabalhista e o clima organizacional da empresa, os ambientes se tornavam cada vez menores horas trabalhistas cada vez maiores. E a teoria estruturalista veio absolutamente para interpor todos os departamentos e o ambiente de trabalho, cada dia que passa os departamentos sim um dependem do outro como uma pirâmide que necessita da base para se sustentar.
Diante dos benefícios e pontos positivos e negativos na teoria estruturalista, é possível notar alguns principais como:
Associação de benefícios mútuos:
Organizações de interesses comerciais:
Organizações de serviços:
Organizações de Estado:
Contudo, sua desvantagem é dar pouca consideração à estrutura, à tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples e unidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle.
Fontes:
https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/teoria-estruturalista-da-administrao-e-a-organizao-como-unidade/. Acesso em 11 de Outubro de 2018;
https://blog.softwareavaliacao.com.br/teoria-estruturalista/. Acesso em 11 de Outubro de 2018.
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