teorias neoclassicas

A teoria neoclássica da administração trata-se do conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que passam a sugerir uma mudança na abordagem da administração, resgatando as ideias clássicas e científicas. Os principais conceitos abordados na teoria neoclássica são: ênfase na prática da administração, resgate das propostas da administração clássica, ênfase nos princípios de gestão, maior foco nos objetivos e resultados, ênfase nas funções primordiais do administrador. O ponto essencial da teoria neoclássica é o de ser a administração uma técnica social, ou seja, o administrador precisa conhecer além dos aspectos técnicos de seu trabalho, também os aspectos ligados ao relacionamento interpessoal e a direção e coordenação dos seus colaboradores. Por fim, a teoria neoclássica surge como uma resposta ao crescimento exagerado das organizações e ao dilema da centralização versus descentralização, mostrando as vantagens da descentralização no paradigma atual da administração.

A teoria neoclássica da administração trata-se do conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que passam a sugerir uma mudança na abordagem da administração, resgatando as ideias clássicas e científicas. Os principais conceitos abordados na teoria neoclássica são: ênfase na prática da administração, resgate das propostas da administração clássica, ênfase nos princípios de gestão, maior foco nos objetivos e resultados, ênfase nas funções primordiais do administrador. O ponto essencial da teoria neoclássica é o de ser a administração uma técnica social, ou seja, o administrador precisa conhecer além dos aspectos técnicos de seu trabalho, também os aspectos ligados ao relacionamento interpessoal e a direção e coordenação dos seus colaboradores. Por fim, a teoria neoclássica surge como uma resposta ao crescimento exagerado das organizações e ao dilema da centralização versus descentralização, mostrando as vantagens da descentralização no paradigma atual da administração.

A teoria neoclássica da administração trata-se do conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que passam a sugerir uma mudança na abordagem da administração, resgatando as ideias clássicas e científicas. Os principais conceitos abordados na teoria neoclássica são: ênfase na prática da administração, resgate das propostas da administração clássica, ênfase nos princípios de gestão, maior foco nos objetivos e resultados, ênfase nas funções primordiais do administrador. O ponto essencial da teoria neoclássica é o de ser a administração uma técnica social, ou seja, o administrador precisa conhecer além dos aspectos técnicos de seu trabalho, também os aspectos ligados ao relacionamento interpessoal e a direção e coordenação dos seus colaboradores. Por fim, a teoria neoclássica surge como uma resposta ao crescimento exagerado das organizações e ao dilema da centralização versus descentralização, mostrando as vantagens da descentralização no paradigma atual da administração.