Recompensas: Adquirir todo tipo de conhecimento, autoconhecimento, visão holística sobre casos e pessoas, melhor relação com os membros.
Desafios: aceitar mudanças, ter habilidade de relacionamento, saber executar múltiplas tarefas.
Desafio é manter-se em constante atualização pois, diferente de outros campos do conhecimento, há diversos fatóres políticos-econômicos entre outros que influenciam e mudam a forma como deve-se administrar.
Dentre as recompensas descata-se a diversidade de conhecimentos que é capaz de obter, interrelaciona-los e aplicá-los aos mais diversos trabalhos que possa desenvolver. Alcence de objetivos e metas desafiadoras através do emprego do planejamento, organização, direção e controle além do uso estratégico e potencial dos colaboradores envolvidos.
Visão holística e conceitual.
Capacidade de analisar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças e direcionar a organização à trilhar um caminho satisfatório aos objetivos da mesma.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta.
Compartilhar