Neste exercício, serão aplicados os conhecimentos adquiridos para explicar o conceito de autogerenciamento.
O autogerenciamento é uma competência exigida pelo mercado de trabalho atualmente. O profissional hoje em dia deve ter a habilidade de gerenciar a si mesmo. Ou seja, deve conhecer suas potencialidades e fraquezas e trabalhar para melhorá-las.
Por isso, o autogerenciamento está ligado ao sucesso, pois pode-se trabalhar de forma mais eficiente e produtiva, melhorar o relacionamento com os colegas e definir metas para o crescimento.
Para se destacar profissionalmente, o autogerenciamento possui 8 passos:
1 – Investir no autoconhecimento
2 – Entender seu relacionamento com as pessoas
3 – Definir metas para o crescimento
4 – Planejar as atividades semanalmente
5 – Estar aberto aos desafios
6 – Buscar cursos de aprimoramento
7 – Monitorar o desenvolvimento
8 – Cuidar do corpo e da mente
Resumidamente, o autogerenciamento é a habilidade de conhecer os próprios pontos fortes e fracos, com o objetivo de alcançar um desenvolvimento profissional.
Neste exercício, serão aplicados os conhecimentos adquiridos para explicar o conceito de autogerenciamento.
O autogerenciamento é uma competência exigida pelo mercado de trabalho atualmente. O profissional hoje em dia deve ter a habilidade de gerenciar a si mesmo. Ou seja, deve conhecer suas potencialidades e fraquezas e trabalhar para melhorá-las.
Por isso, o autogerenciamento está ligado ao sucesso, pois pode-se trabalhar de forma mais eficiente e produtiva, melhorar o relacionamento com os colegas e definir metas para o crescimento.
Para se destacar profissionalmente, o autogerenciamento possui 8 passos:
1 – Investir no autoconhecimento
2 – Entender seu relacionamento com as pessoas
3 – Definir metas para o crescimento
4 – Planejar as atividades semanalmente
5 – Estar aberto aos desafios
6 – Buscar cursos de aprimoramento
7 – Monitorar o desenvolvimento
8 – Cuidar do corpo e da mente
Resumidamente, o autogerenciamento é a habilidade de conhecer os próprios pontos fortes e fracos, com o objetivo de alcançar um desenvolvimento profissional.
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