Por quanto tempo o empregador pode reter a carteira de trabalho no processo de admissão?

O empregador pode reter a carteira por 48 horas, e caso o empregador não devolver a CTPS até o prazo previsto pela legislação estará sujeito ao pagamento de indenização de um dia de salário para cada dia de atraso.

Após a reforma trabalhista, o empregador tem o prazo de 5 dias úteis para assinatura do carteira de trabalho do contratado (empregado). Portanto, podemos dizer que a carteira pode ficar retida por no máximo 5 dias. Porém, importante mencionar que o ideal seria que a carteira fosse assinada sem necessidade de retenção. 

Art. 29.  O empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério da Economia.