APOL 1 Gestão hospitalar - Contratos e Convênios de Serviços Hospitalares - Sociologia Organizacional - Psicologia Organizacional

Segundo a Lei Orgânica da Saúde os Riscos relativos às pessoas é o conjunto de ações capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de interesse da saúde. Assim os diversos riscos inerentes as pessoas passam principalmente pelas doenças a que podem ser submetidos ou expostos. Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta considerando os fatores de riscos inerentes as pessoas.

I -  Exposição ao risco;

II - Epidemiologia;

III -  Graus de riscos;

IV - Assintomáticos;

O comportamento micro organizacional se ocupa em perceber como o homem se comporta quando trabalha sozinho. Quais são as questões abordadas nesse campo? Analise as alternativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa correta.

( ) O que leva as pessoas a gostarem do que fazem?

( ) Como os conflitos podem ser solucionados?

( ) Os traços de personalidades são determinantes para o sucesso de um indivíduo no cargo?

( ) O pensamento é um determinante da tomada de decisão?

( ) Qual a melhor técnica ou ferramenta de sociabilização para incentivar os indivíduos a cooperarem entre si?

Sua característica central é ser uma coletividade organizada de pessoas que interagem, e cujas atividades se centralizam em volta de um conjunto de objetivos comuns e modos de ação comuns. Essa definição corresponde à:

A Psicologia é o campo da ciência que estuda sobre o que significa ser uma pessoa. BENSON, GINSBURG, GRAND e LAZYAN (2012), comentam que a “psicologia pode ser útil em qualquer área onde a qualidade do comportamento humano seja um fator fundamental”. Leia o parágrafo abaixo e determine a qual das áreas de atuação da psicologia corresponde:

“Estuda o desenvolvimento e a aplicação de princípios da psicologia no ambiente do trabalho. ”