1) A divulgação dos resultados aos colaboradores é essencial, pois, uma vez que houve a participação, cria-se a expectativa de conhecer os resultados. Para que isso ocorra, podem ser escolhidos vários canais de comunicação, como:
Comunicação interna através do RH: Por e-mail; Avisos nos Murais; Reuniões presenciais com o sindicato.
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